15年以上発信業を続けられている『モチベーション管理』について

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先ほどまでセッションでした。

今日はこのあと、夕方と夜にセッションがまだあります。それまでの時間で他の仕事を進めていきます。

今は自宅でこの文章を書いているのですが、午後からはカフェに行こうかなと思っております。

 

よく「モチベーションがよく続きますね」と言われます。

 

実際、この働き方を15年以上続けていて、仕事内容も大きく変わっているわけではありません。

メンタルやコーチング関連のことを扱い続けています。

会社から何かを強制されるわけでもなく、やることは1日1日自分で考えて決めます。

 

その中でなぜモチベーションを維持できるのか?を改めて考えてみると、

 

・本音にアクセスできていること
・ゴールに強い臨場感を感じていること
・仕事自体を楽しんでいること

 

が要因かなと思います。

 

自分が本当に何がしたくて、何を実現したくて、どんな現実を作りたいのか。

そこが明確にリアルになっていて、そこに行けると思っている。

また日々の業務についても「行動それ自体に喜びを感じられる」ようにデザイン。

 

ゴールからのモチベーションと行動からのモチベーションを両方得られているので、何年も動けている感じです。

 

今の感覚としては、ここ数年の中でも最も高いモチベーション状態であると感じています。

 

自分で仕事をするにあたって大事なのは、

・モチベーション管理
・メンタル管理
・感情管理

なんですよね実は。

 

というのも、そこが崩れてしまうと行動できなくなり、仕事のクオリティも一気に落ちてしまうからです。

 

でもだからこそ、そこと向き合う必要性が出てきて、その分、人生経験から学びを得たり方法を見出したりということができて、

この生活の中でそれらも洗練されていったなと感じます。

 

まだまだそれらのクオリティを上げていって、毎日のパフォーマンスをさらに高めたいと思っているので、日々研究していきます。

 

やる気、行動に関してはこの記事も参考になるかと思います。

【エフィカシーを高める方法5選】やる気・自信・行動力の科学的な高め方

 

 

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