本日はキャリア相談のセッションでした。
・やりたいことは何か
・価値観は何か
・具体的にどんな業種を選ぶか
・転職エージェントの活用法
などについて話し、具体的なアクションプランまで設定することができました。
転職となると、「新しい行動」を起こすことが増えます。
しかも未知の領域が非常に多いです。
これまで１社しか勤めてきていないというのがほとんどの中で、転職するというのはかなり大きな一歩になりますよね。
そのとき、何があれば安心で、一歩踏み出せるかというと、
・確かな自己理解
・未来への展望の明確化
・価値観の明確化
・転職市場への理解
・現代社会におけるキャリアの考え方
などがしっかり自分の中で構築されていることです。
恐怖や不安は「曖昧だから」こそ生まれるもの。
曖昧のままだと不安が強くなり、心配が生まれ、
結局、行動できないままになってしまう。
でも実は、具体化していくと「あ、こういうものなんだな」「こう進めていけばいいのか」ということがわかってきて、
すると、行動のハードルは下がっていきます。
曖昧だと先延ばしが起こり、
具体化すると行動しやすくなる。
特に、先延ばしにしても今不利益を被るわけではないことは、
なかなか行動を起こすことができず、ズルズルと時間だけが経過していくもの。
転職となると人生に与えるインパクトも大きく、不安要素や不確定要素も多くなるので、余計にそうです。
そのままだと動けないままになってしまうので、
少しずつ自分のことや市場のことを具体的に知っていき、アクションを起こしやすくなる。
すると、気づいたら結構大きなアクションを起こせるようになり、
不安や心配も減っていって「具体的な課題」に置き換わっていくんですよね。
今回のセッションでも、
・確かな自己理解
・価値観の明確化
・会社を選ぶ基準の明確化
・具体的なアクションプランの設定
ができたので、次回のセッションまでにクライアントの方がどうなっているか、楽しみです。
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